第152章 盘活

    许建宁最早也做过一段时间企业。早年，他从团委岗位转战企业，起初主抓党政工作，凭借扎实的管理能力与细致的工作作风，很快获得认可。随着工作深入，上级领导敏锐察觉到他在经营管理方面的卓越天赋，于是逐步调整其工作重心，将他推向主抓生产的关键岗位。 当时他接手的仅是一家年产值刚过百万的小型工厂。正是改革浪潮卷起之时，他凭借前瞻性的战略眼光与高效的执行力，大刀阔斧进行改革，优化生产流程、拓展市场版图。在他的带领下，工厂实现跨越式发展，年产值不断攀升，最终成长为年利税高达十亿的大型国企，成绩令人瞩目。因其出色的工作实绩，加上自身背景和老爷子，许建宁的提拔之路羡慕众人，从此走上主管工业的领导岗位，而后一路高升直至主管一方。 儿子比他起步晚，又从没在体制内待过，之前信奉的就是吃喝玩乐逍遥快活，现如今仅仅是不想被家里安排婚姻就转性子，许建宁是持强烈的怀疑态度。柳金龙为人豪爽大气，治家治军都有一套，他家的姑娘肯定差不到哪里去，一旦结亲，两家相互扶持，纽带牢固，这么好的一门亲说不要就不要，哪能由着小孩子玩闹？ 不过王琴给他说过一段话：“你记不记得他小时候有一天不愿去学校，你用鞭子抽了他一顿，他宁愿挨打最 终不也没去？他现在愿意为自己去尝试努力，总比之前强点，何必要拦着他？也不过就是三两年的功夫，路难走吃了苦头，到时再劝他，自然就愿意了。只要我们稍微防范着外面不要弄出什么事来，过个几年说不定对外面的人也厌倦了，他自己也就撒手了，也不至于现在跟我们对立着。” 许建宁想了想，决定给他一个机会。 许恒这两天很忙，每天晚上都出去应酬到很晚。这次项目上的事，他找之前认识的工信部里几个实权的副司长处长施了压，更是让他们有了一种当地政府管理薄弱，亟需调整强化管理的印象。 他请耿正和另一位能源局与左家关系密切的刘处长作陪，他和左涛相伴，感谢领导们的支持，同时又将问题重新抛出。 “也太不像话了，就这么一个小事故搞的部里亲抓的特种项目都差一点停产，几乎都要酿成重大事故，这次不处理几个人，只怕难以立威，后面的局面就不好掌控了。”左涛说道，情绪激动很是气愤。 “当初跟着领导下去考察，这个项目是最被看好的，也是领导一定要发展的项目，我们也花了很多时间去调研和认证，可不能毁在一帮胆大妄为的人身上。”耿正吐着烟，接过话。 “正是，对矿产上的处罚文件马上就会下去，借此机会彻底整改；但这个项目盘根错节，原材料采购、生产加工、终端供应环环相扣，现在各环节管理松散得像盘散沙。指望地方上统筹协调？这次违规开采事件就是教训，监管不到位，追责不彻底，保不准还会捅出更大的篓子。””刘处长接过许恒递过的烟，点燃。